갈길이 머네요..  그날이 올련지도 회의적입니다.
결국 우리 모두는 소수노조는 교섭권도 주어지지 않는 현행법제하에서 복수노조의 희생양들입니다.
서지도 메지도 모두가 패자입니다.

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> 조합을 진심으로 혁신해야 앞으로 살아남고 조합 간부가 조합원 중심 활동을 모법적으로 실천해야 대표노조가 될 수 있습니다
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> 1.희생자 기금 볼모가 된 사람들은 더이상 내릴래도 내릴수 없지만 우리가  인하를 망설이면 개별 교섭은 더욱 힘들어 집니다
> 2.통상임금 미지급분 소송전 소송 대표로 본사와 교섭 신청하여 해결책을 찾는 노력을 먼저 보여 주시고 소송을 하세요
> 3.7월초 정년연장 권리보전 소송건도 전 조합원이 참여 하는것을 원칙으로 다른 조합 가입자나 미가입자도 서명 받아 소송 하세요
> 4.서메지노가 사업장 산업안전 보건회의 실시할수 있는 약15개 업장별 2/4분기 회의 개최 요구를 중앙에서 공문 발송 바랍니다
> 5.승진비리및 조직파괴 인사발령 문제는 위원장 직속으로 제보하는 코너를 게시판에 만들고 비밀로 직접 처리 하시기 바랍니다
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> 본사와 교섭은 하나 하나 하다 보면 자연스럽게 개별 교섭하게 되고 조합원도 조합을 신뢰하고 헌신할 마음이 생길것 입니다
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