오늘 출근해서 인사발령장을 봤다. 며칠전에 비슷한 얘기는 들었지만 막상 공문을 보니 내가 다 가슴이 뭉클했다.  2010년도에 내부직원들의 제보와 허위 거짓 진술등으로 얼룩진 감사원특별감사는 결국 애꿋은 사람들에게 엄청난 고통을 안겨주었고, 주위에 있던 우리들 마저도 참아 안 스러워 바로보지 못했는데, 오늘 그 직위해제와 보직박탈들이 전부 잘못되어 동일자로 취소되었다는 것을 보고 너무 감격스러웠다

정말로 종이 한 장에 사람을 죽이고 살리는구나. 그럼 이 종이 한 장으로 회사는 할 일을 다했다는 건가. 인사를 잘못한 회사는 그 분들에게 어떤 보상과 위로를 하는지 궁금하다. 아무 죄 없는 직원들을 이 지경까지 몰아놓고 종이 한장으로 인사가 잘못되었으니 취소한다고 하면 그냥 그것으로 끝나는 것인가,

이에 대한 공개적인 회사의 입장을 있어야한다고 본다. 이래가지고서야 어디 불안해서 근무하겠나, 회사는 책임있는 행동을 하라,  앞으로도 계속 그럴 것인지 아닌지 말이다.

또한 당시의 제보자들도 철저히 조사하여 회사를 이 지경까지 몰고 간 책임을 물어야하는것 아닌가. 그렇치 않다면 또 우리사회의 고질병인 아니면 말고식 병폐가 계속 이어지지 않겠는가. 그런 사람들하고 같이 근무한다는 자체가 무섭고 불쾌하다. 한번 그런사람들이 언제 또 안 그런다는 보장이 있는가.

그 건으로 피해를 본 직원들의 상처가 깨끗이 씻어줄 수 있도록 회사는 조치해야한다. 그래야만이 그것을 보고 있는 다른 직원들도 회사를 믿고 일에 전념 할 수 있을 것이다.

아뭏튼 여기까지 잘 참고 견뎌온 그분들에게 박수를 보낸다. 그리고 다시는 이런 일에 엮이지 않도록 하시라고 얘기해 드리고 싶다

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