한국 노동 연구원 연구용역 요약

퇴직수당 해당자 8122명의 정년 58세기준 수당 총액은 3200억=현재 가치 월364,000원
정년연장 관련 비용은 5567 선배님 1135명 (254,395,486명)-신규자 1135명 인건비=정년연장 관련 비용 954억 발생
*메트로사번 1000명과 3년 청년의무고용3% 1000명등 약 2000명이 퇴직수당 유지시 성과급 불이익 금액 =성과급(50%)이 누락 되어 있슴(2천명x월봉 50%=30억x3년은 총액90억 ), 8122명도 월봉50%x3년=250만x8112x3=610억으로 총 700억

최종 결론은 정년 연장 관련 250억 비용 발생된걸 서울시가 부담하지 않으려고 별 해괴한 꼼수를 부리고 있다고 봅니다

서울시 무기계약직 전환 직고용 비정규직 6천명에게 100억 투자한 서울시가 이러면 될까요????

직원들은 무엇을 어떻게 해야 하나요?
우리의 권리인 작년 합의서상 일률적 정년 60세를 외치고 온전한 퇴직수당 보전을 외쳐서 전 직원이 고루게 나누는 것입니다 !!!

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