이번에 복지포인트 일원화 해서 기본급 맞춘것은 이해합니다.

그런데 보육포인트는 기존 가족수당처럼 월7만원 보육수당으로 주는건데, 이것도 힘들다고 해서 월5만원*12개월 해서 보육포인트로 60만원을 받았습니다.

그런데 이번에 슬쩍 없애버렸네요. 이렇게 주는 60만원 포인트를...

포인트를 없앴으면 기존처럼 월7만원을 월급으로 주시던지, 그것도 안되면 이차저차 해서 없앴다란 얘기를 해주셔야지 이렇게 수당을 없애면서 입 싸악~~~~닦고 계시는건가요?

중소기업에서도 안 할 행동을 하고 계시네요. 그것도 지방공기업이란 곳에서...

자유게시판에 회사 욕 적는 분들 글 읽으면서 그래도 회사욕은 안해야지 했는데.....이건 정말 너무하네요.

육아휴직도 500만원에서 200만원으로 쑤욱~~~~줄이면서... 젊은 직원들 가만히 있으니 가마니로 보이는건가.

노조는 노조비 받으면서 제대로 활동하시길 바랍니다. 

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