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근무형태와 임금

Name: 조합원
Datetime: 15-02-26 12:24
Views: 3,505

4조2교대를 약 한달정도 경험해보니 삶의질(?)을높인다는
조합의 목소리가 진정 조합원을 위한것인지 조합을 위한건지...
우리 직원들은 직장생활을 통해서 임금을 받고 대부분의직원들이 그럴진대
우리가 원할때 쓸수있는 휴무나 휴가가 없으니 같이근무하는 동료들 눈치를보면서
우리임금이 깎이면서(수당..비교해보시라 시간을)보건휴가를써야하는현실과 장기휴가도20일 전에
신청해야되는 4조2교대가 우리에게도움이되는가!!!
3조2교대에서 A조근무일때 주간휴무 하나더 받아서 장기하고 보건휴가를 우리에게 계획적으로
활용할수있으면 더낳으것 같읍니다 개인적인생각을 두서없이 적어보았읍니다
우리는직장인입니다 조합할동 할려고 직장에들어오지는 않았을텐데,,,,
사랑합니다 서울메트로!!!!1

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Comment

문제해결 15-02-26 15:02

보건휴가를 쓰고싶을때 쓸수없고 장기재직휴가를 길게는 한달전에 미리 결재받아야 하는건 직원복지를 위한다는 근무형태로서 뭔가 잘못된것이다.인정하고 개선하라
7월달 공로연수가는 선배들은 장기재직도 다쓸수없다

너무해 15-02-27 18:58

허울뿐인 장기재직휴가 역사정에 맞게 사용하도록 노조가 나서주세요.
어떻게 조합원이 예지자도 아니고 앞으로 사용할 휴무를 한달전에 잡아야 하나요.
인원충원 못해주면 장기휴가라도 역사정에 맞게 사용하도록 해야 될거 아니요.
a조 휴무 하나 얻고 3조2교대로 돌아갑시다.

메지본부 15-02-26 15:38

확인검토하여 협력회의시 논의하겠습니다.

조합 15-02-26 16:37

임금저하는 퇴직금 문제도있읍니다--참고해주세요

기술 15-02-26 17:26

보건휴가 횟수제한을 풀어주세요
주야를 써야하므로 인원이
없는데 야근을 돈까지면서ㅇ억지로사용하고 있어요

간부 15-02-26 20:51

요청하겠습니다.

조합원 15-02-26 17:39

야간근무수당이 하루 쉬질 못했는데 12만원이나 줄어들었읍니다.
3월 야간근무 2회 쉴예정입니다.
25만원이 덜 나오겠져??
점점 월급 봉투는 줄어들고 퇴직금도 줄어들고 노동조합이 역활을 전혀 못합니다.
나이젊은 후배들이 더욱 걱정되요.

기술 15-02-26 20:52

역할을 할수 있도록 최선을 다하겠습니다.

조합원 15-02-26 22:51

야간 휴무 하나 쓰면 야간 수당이 그렇게 많이 까지나요?
헐~~나도 야간 보건하나 쓸라고 그랫는데 딱히 급한일도 아니고 해서 생각해 봐야겠네...

조합원 15-02-26 22:51

4조 2교대는 3조 2교대와 비교할 때 야간근무 수당이 2만원정도 손해가 발생한다고 생각하면 됩니다.
2월 급여는 3조 2교대로 생각하고 휴무를 2개 공제했기 때문에 각 반 마다 급여차이가 상당 발생합니다.
손.익을 계산해서 3월에 정산처리 됩니다.

직원 15-02-26 23:33

지금이 훨씬나아요 피로도가 낳고요 지정휴무없으니 휴무갖고
싸우지않고 단점은 업무능력과 일에신경안쓰는 직원들이 있으면
힘들어지네요

차량 15-02-27 13:05

맞아요 단점은 업무에 신경을 안쓰는 인간들은 천국이고 업무에 신경쓰는 직원들은 지옥.............

항아리 15-02-27 05:00

야간수당 개당 개인간 약간의 차이는 있겠으나 개당45500원 2월 급여에서 까였읍니다 참고 하삼.

영먼 15-02-27 13:45

야간에 보건쓰면 5만정도 날라갑니다 보건 12게 8회에 다써야하느데 4개는 야간에 써야하니 20만원 날라가네요
울회사 인건비 줄이기 참 쉽-입-지-요잉

조합원 15-02-27 13:47

뭣땀시 장기휴가를 한달전에 결재올리라고 하는지 그것이 궁금하네

좝원 15-02-27 14:35

그곳의 결재권자가 잘 알고 있습니다
업무공백이 공식적으로 이루어질수있는 것에 대한 예방이 가장 큰이유라고 봄니당

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