사무국장님 승진 문의드립니다. 
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이번에 시행되는 4급이하 승진시 4급과 5급 승진 인원이 어떻게되나요.
항간에 4급 800명 5급 400명이란 소문이 떠도는데 현실적으로 5급 승진 인원400명은 터무니 없이 부족한 인원입니다.
6급들은 시험동기들과도 10년 이상씩 격차가 벌어져 있는 기형적인 현 상태에서  4급의 승진인원보다 5급승진 인원이 배가 작다면  어떻게 설명하실지 궁금합니다.

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사무국장 14-04-09 15:19  사무국장 최병윤입니다.

승진적체 관련 2013년 합의내용은 2013년 12월31일 기준 현직급 5급, 6급 10년 이상인 직원에 대해
3년내에 승진을 실시한다는 합의내용 입니다.

2013년 12월 기준 6급 10년 이상이 902명(사무 83명, 운전 328명, 차량 232명, 기술분야 255명, 특수직 4명)
    5급 10년 이상이 1,998명(사무 431명, 운전 397명, 차량 702명, 기술분야 464명특수직 4명)이 됩니다.

이번 1/4분기 노사협의과정에서 노사가 공시적으로 확인한 내용은 4,5급 승진은 5월15일 이전까지 승진을
마무리 한다. 승진인원은 1,400명 이상으로 실시하되 2,3급 상위T/O 확대와 연동되어 구체적인 숫자는
4월 25일경 확정한다.

따라서 현재까지 승진인원과 관련하여 이런 저런 얘기들이 주장되고 있지만 공식적인 결과가 아님을
알려 드립니다.

또한 조합원님께서 제기하신 내용처럼 시험동기들과 10여년씩 승진이 늦어지고 있는 문제도 파악하고 있으며
이번 한번의 승진으로 승진적체문제를 한번에 해결되지 않음을 알고 있읍니다. 이번 승진을 실시한 후에
부족한 승진문제를 해결토록 노력하겠습니다. 
 

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