1. “4급이하 전보기준 심의위원회 구성·운영(인사처-2963, '13.5.20)”

2. 4급이하 직원 순환전보 운영의 객관성 및 투명성 확보를 위해 다음과 같이 전보기준
심의위원회 등을 구성·운영하니 업무에 참고하시기 바랍니다.
       
가. 추진절차
분 야 별 의견수렴⇒기본방침 수립 ⇒전보기준 심의위원회
·
조책임자 선정위원회⇒해당분야 전보실시
         
       
나. 4급이하 전보기준 심의위원회
        ○ 기능 : 순환전보 기준안 심의
        ○ 위원회 구성 : 분야별 구성
          - 사무(본사/사업소 및 공통분야), 사무(역무), 차량, 승무, 기술 등 5개분야
          - 위원장 : 주관부서장(별첨참고)
          - 위  원 : 현업 부서장 및 4~7급 직원 포함 구성(8명)
              ※ 인사처, 안전방재처 팀장급 이상 각 1명 포함
          - 참  관 : 감사실
       
다. 조책임자 선정위원회
        ○ 기능 : 후보자 심의 및 추천
        ○ 위원회 구성 : 분야별 구성(역무, 차량, 기술분야)
          - 위원장 : 주관부서장(별첨참고)
          - 위  원 : 분야별 업무특성을 고려 선정
              ※ 인사처, 안전방재처 팀장급 이상 각 1명 포함


라. 기타사항
        ○ 4급이하 전보일정 : ‘13.6월초(예정)
        ○ 위원회를 통해 의결되는 전보기준 등은 금번 전보에 한하여 적용되며
            일정, 세부사항 등은 분야별 특성과 여건에 따라 변경될 수 있음
        ○ 4급이하 전보기준 심의위원회 의결사항은 전사포탈 공지예정(필요시)