승무원 연봉이 4급 30호봉이상이면 2018년 현재 평균 1억2천을 넘게 받는다고 한다.
여기에 더해 연봉총액의 20%가 깍이는 임피 2년차인데도 승무는 1억의 연봉을 받았다고 한다. 이게 말이 되나
 더군다나 임피2년차인 승무원이 공로연수에 갔는데도 공로연수에 가지 않은 역무,기술등 타분야직원들이 회사에 나와 일하면서
 받는 봉급보다도 수십만원 더 많은 봉급을 받고 있다고 한다. (승무원과 비교한 사실결과치임)
이에 비해 사무직 또는 기술직 4~3급은 최고호봉인  40호봉에 도달해도 승무에 비해 수천만원 적은 훨신 적은 연봉을
받고 있다.
승무라고 노동강도가 센것도 아니고 어떻게 같은 직장에서 이런말도 안되는 일이.......
 민주노조가 있다는 직장에서 이게 말이 되는 상황인가!!!!!!

동일직장에서 이와 같이 승무와 비승무분야사이에 연봉차이가 많이 나는 것은 이를 알고도 묵인하고 있는 노조의 암묵적인 묵인이 있기 때문이다.
매년 임금협상과 단협을 체결하면서 이러한 중대한 문제가 있다는 것을 알면서도 노조는 모른척하고 있다

 노조는 전직원의 인건비를 갈아먹는 승무의 대무수당을 즉각 폐지하는데 앞장서라!!!!!

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