금번 7월 1일자 승진 관련 소식과 관련해서 통합전 서울메트로  노사는 두공사가 통합후 공사직원들 사기와 승진 직급차이를 해소 하기 위해 약속한 부분을 실천 해야 합니다
노조는  뭐하는 겁니까?  당연히 통합공사 전 협의하고 노조가 적극적 홍보를 한 사안을 두고 보고 있을겁니까
언제까지 상대적 피해의식과 박탈감에  근무를 해야 합니까
50세 넘어  퇴직 10년도 남지 않는 시점에서 짜증을 넘어 애증이 넘칩니다
차라리 공사에 예산이 없어서?  4급이 너무 많아서? 승진자가 맘에 안들어? 핑계를 문서로 남겨 서명하시고
공지 해주세요
장난합니까?
공사  노조  각성하시고 조합원들 실망시키지 마세요

이름 패스워드