올해도 부서장 추천이 없지 않나요? 장기근속 직원의 승진은 2013년도 기준 현재 5급 6급 10년 이상자를 승진예정인원에 50%를 선발한다는 노사합의 사항입니다. 6월 1일자로 50%를 장기근속을 포함시켰다면 7월 1일자도 장기근속 50%가 포함되어 인사승진이 이루어 진게 아니면 이상합니다.
중앙에서 정확한 답변이 필요할것 같

7월1일자에 장기근속 사번이 있던가요?
없으면 6월1일자로 50프로 된것입니다

6월 1일자로 1125명에는 50%로 장기근속이 승진이 포함되었고 7월1일자 승진인원 추가 146명 5급 6급은 장기근속 승진이 아니라  근평승진만 고려했다는 내용인 것 같네요. 뭐가 뭕지~~

승진인원 총 50%하고 나머진 근평으로 6/1, 7/1일 나눈듯 한데요

7/1일자는 대부분 추천으로 승진했습니다...승진자들을 자세히 보세요...진급3년 채운 사람이며 본사나 각 부서 사무실에서 근무하는 직원 추전해서 진급했습니다..김상돈이 있을때 추천으로 진급하는것과 뭐가 다르나....

7/1일자 승진은 56년생 공로연수관련 추가 승진 대상입니다
승진인원만큼 미리 장기근속자 50%해놓고 나머지 근평으로 진급한게 맞습니다
저희 부서는 서열승진 아리까리 했던 조합원이 7/1일자 진급했읍니다
이번에 소속장 추천은 없었던것으로 알고 있읍니다
확실한글이 아닌걸로 혼동을 안주셨으면 합니다.

절대로 3년만에 순위에 진급순위에 못들어 갑니다...근평수를 받고 시장표창을 받아도 절대로 근속점수때문에 진급대상자가 될수 없는데...진급한 사람들은 뭐죠?