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    2.8억으로 759명 보전시 가급은 60만 양급은 20만 정도 보전

    • 좌번
    • 14-12-26 06:17
    • 3,256
    직급별 금액은 차이가 나지만 궁금할것같아 적은 대략적인 금액입니다
    양급(18.98% 비율):516명x20만=1.03억
    가급(8.94%비율):243명X60만원=1.45억
    수,우급은 갹출 없답니다,양가급은 노조에서 지급
    Total 2.8억 현금 지급한다고 하니 참고만 하세요

    Comment

    좌번 14-12-26 06:24
    2월 대대에서 결정하여 3월부터 적립했으니 월할 지급이므로 7월 가입자의 경우는 8월부터 노조비 냈다면 5개월 가입기간 이므로금액의 50% 보전이되는게 맞지만 기왕 보전 하는것 노조에서 다 채워줄걸요?
    메지만세 14-12-26 06:59
    빙고~^^
    특별히보전해줍니다
    메지좋아 14-12-26 09:45
    수우 각출없이 무슨돈으로 양가급에게 보전해주는지 궁금하구나
    해마다 그렇게 하는것인가 ..좋은 조합이다.
    서지는 돈없다고 그랴는데 우리조합은 돈을 잘굴려 돈이 남아도는구나..
    성과금 14-12-26 10:38
    노조 인원특성상
    조합원  인원많은군자 차량이
    하위등급맞으면
    상대적으로  양.가 등급이  올해보다
    엄청늘어나는데
    적립금으로  매년 일정하게 지출할수  있나요
    글구  어차피  노조비 올라간  금액과
    세금공제.   계산시  100%보전도 아니고
     또  수.우  등급은  상대적으로 현제도는
    양.가 보다  금액을  많이 가져 가는것은
    공사의  성과금 자체을 인정한다는 뜻인가요?
    배아프지 14-12-26 10:49
    서지는 니집가고
    조언 14-12-26 11:46
    보전율이 가등급이 60이고 양이 20이면 양이 너무 적습니다. 
    예전에는 우등급 내고 양이 받으면 양이 우보다 많아진다고 양에 비해 가를 훨씬 많이 보전해주었지만 메지는 수우가 돈을 안내니 양의 보전율을 30만원으로 가의 보전율을 50만원으로 맞추어야 합니다. 


    그래야 서지의 양들보다 더 보전해주고 서지의 잘못된 cms방식을 무너뜨릴 수 있습니다.
    평가 14-12-27 10:32
    절대 그럴수 없다
    양가들이 자기돈 내서 찿아가는 꼴인데
    조합비더 내야지
    이런방법은 좋지 않다
    현장에서 평가잘받을 라고 줄서기 해야 이익인데
    수우는 돈같이내고 많이 가져가고
    양가는 덜가져가고
    다른방법을 생각 해야 한다
    14-12-28 18:16
    올해 마지막으로 하고 앞으로 걷어 취웁시다
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