교통공사가 제출한 안이 어디 있다는건지

고통노조안 여기다 올려주세요

<교통노조에서 사측에  제시한 안>
~ 1994사번 현직급 3년
   1995사번           3.5년
   1996사번           4년
   1997사번           4.5년
   1998사번           5년
   1999사번           5.5년

위의 내용으로 계산 해보세요
1. 2018년 12/1일 승진요구 시  2014년도 진급자중 97사번 만 제외됨
2. 2015년 진급자와 진급 역전 발생(97사번 피해)
제가 알고있는 내용은 여기까지 입니다

단일호봉으로합시다 어차피  연봉똑같고  직책만 주면되쟎아요
장난합니까 급수이제는 필요없음  다 4급인데 누가일하냐
안걸리고 사고만 안치면되지  부장대우없애고  힘쎈놈이
장하면되고  말많은놈이 조합간부하면되고  애사심없는
지하철

식당 외주줍시다  개밥이고 불친절에  안먹은지 오래됐는데
공로휴가 1년 무조건보내고  사람만 있으면  뭐하나요    자기몫을안하고
딴생각하니  회사개판

사측안 보다는 그나마 어느 정도 나아보임.. 이대로만 되도 괜찮을것 같습니다..

이것도 문제지만 해마다 7월1일자 문제입니다
후배들처럼 무조건 기한 채우면 다음달1일 해줘야지 다음해 7월1일자까지
기다려야하는게 더문제 입니다 최장 11개월까지 늘어납니다
이게 말이 됩니까!!