오늘 공채시험 감독을 했습니다.
사무직의 경우  30% 정도 결시한 걸로 파악됩니다.

그리하여 실제 경쟁률이 50대 1정도 이상일 겁니다.

이번 공채시험 감독을 통해
청년들의 구직이 정말로 험난하구나를 느꼈습니다.
그리고 우리 세대에는 없었던 NCS라는 시험문제를
감독과정에 곁눈으로 훌터보니 장난아니었습니다.

90분에 80문항인데
긴것은 한문제의 지문 읽는데만 1분이상이 소요될 정도롤 길었고
다양한 분야에서 출제되었습니다.

곧곧에서 들려오는 한숨소리!!!!!!!!
두교실에서 1~2명의 합격자가 나올동말동한다네요.

사정이 이럴진데 우리 직장의 현실을 어떤가  봅시다. 
대충 입사해서 정규직 만들어주고 시험같지도 않은 시험 실시하여
또 기회를 주자고 합니다.
미친인간들이다. 회사의 미래를 생각해라.

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