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    2014년임금협상

    • 기술
    • 14-01-23 20:53
    • 3,229
    자진사퇴는 못할망정 올해는 도철보다 늦게합의해라
    그래야  도철만큼이라도 챙긴다
    도철합의한걸 보고도 서지편드는 사람들은 도대체 뭔지
    서지 메지를 떠나서 옳고 그름은 판단하자

    Comment

    승무 14-01-23 21:00
    메지놈들 어떻게든 흔들어 보려고 허위조작을 다하고 있는
    모습이 처절하군요
    임금은 4.2% 인상 이라하고 전직원 1호봉 가산에 통신비 월4만원 추가라 하고
    똑같은걸 다른것처럼 조삼모사하고 있네요
    얍삽한 쪽빠리같은 놈들 ...
    기술 14-01-23 23:33
    윗 글쓴이 보거라
    흔들려는게아니라 잘한건 잘한거고 못한건 못한거다
    너 그래서 아이들은 어찌 키울래?
    뭐가 옳고 그른건 가르쳐야할거아냐?
    생각좀하며살아라
    대이동 14-01-24 11:01
    아~~  메지에서 흔들면 대서지가 흔들리는 구나.
    니들이 믿고있는 승진실시 하는 순간부터
    조합원 대이동이다.
    아무리 많이 시켜봐라. 된 사람보다 안 된 사람이 훨씬 많거든
    알지? 우리회사는 승진에 본인이 빠지면 잘못된 승진이고
    집행부는 내려앉는거? 한 번 시켜봐.
    흔들기 14-01-24 11:05
    임금 4.2% 똑같이 인상  통신비 월4만원 이아닌고 1만원 증액되어 4만원이고
    도철은 58.59년생까지  5년미만 자 단수제에 1호봉 가산 없다
    더 중요한건 메트로는 35호봉 이상시  15000원이던 호봉간 격차 을 늘려놔서'퇴직시 도철보다
    퇴지금 혜택이 큼
    -또 도철  퇴지금 중간정산후 5년미만자  월단위 정산시 몇십명이고  혜택보는 금액은 1회성 몇만원 되지도않는다
    -4조2교대 메트로도 시범적으로  더먼저 검토하고 있었으며
    -복지포인트도 어차피 올해 인상된것은 20만원 으로 똑같고 그전에 차이나던 것은 근본적으로 지하철 전집행부 책임이내요
    -도철 승진< 인원은> 합의서에 없고 실무에서 논의된것임

    내가 이런글 쓰는이유는 양노조 어차피 50%보존이라는 큰틀에서  직원간 나눠먹기< 방법차이> 이지
    (도철 단수자수혜 메트로 57.58수혜)
    어느쪽이 더 인상된것은없이똑같단 이야기
    ㅎ ㅎ 14-01-24 11:57
    서지가 아주 똥줄 탔구나^^
    그런걸 합의라고 해놓고 아직도 주둥이 나불대냐?
    니들은 고개 쳐박고 일이나 열심히 해 시키덜아!
    군자지회장 처럼 개쪽당하지 말고!
    서지 14-01-24 15:08
    ㅎㅎ 님아
    그래도 우리서지니까 그정도로 명확하게하였지
    메지 아거들이하였으면 아직도 해매고있을거다
    서지 성님들 고생하셔읍니다하고 일이나 열심히하거라
    도우미 14-01-24 21:24
    이상하가 서지 조승히는 왜 여기다 글올리지
    너히 홈페이지 가라
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