서울시 지하철 노사정협의회 제4차 회의

• Name: smlu
• Datetime: 15-07-29 19:03
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서울시 지하철 노사정협의회 제4차 회의

 

2015년 7월 29일 오후2시에 서울시 신청사 8층 간담회장에서 ‘지하철 노사정 협의회 제4차 회의’를 가졌다.

 

이원보 위원장은 “이번이 4번째 회의다. 양공사 통합에 대한 성과를 내기 위해 노력한 점 감사드린다. 하지만 적어도 지하철 양공사 통합이라는 거대한 프로젝트 인데 지하철노사정협의회가 발족한지 4개월 동안 서울시 공무원이 자주 교체되는 점은 유감이다”라면 인사말을 했다.

 

이날 회의는 지난 3차 회의 때 문제가 된 조직·인사 분야 용역추진 방향을 전면 재수정, 통합 기본 원칙과 비전이 훼손되지 않도록 다양한 이해관계자의 의견을 반영하는 한국능률협회컨설팅 정한규 팀장의 수정된 ‘조직·인사 분야 설계용역’ 착수보고가 있었다.

 

이어 서울시 참여형 노사관계 모델 도입 과제로 한국노동연구원 이정원 연구원의 ‘서유럽 참여형 노사관계 현황 및 시사점’이 보고되었다.

 

한편 노사정협의회 실무기구 운영방안으로 통합관련 근로조건 및 노사관계의 구체적 논의로 노사정협의회를 보좌하고, 양공사 여건에 기반한 노사당사자간 사전 조율하는 실무기구 신설을 결정했다.

 

실무기구 구성은 서울메트로 노사 14명, 서울도시철도 노사 14명, 서울시 2명으로 3개 분과(인력, 조직, 안전)로 나누어 노사정협의회에서 위임한 사항을 실무협의 후 정리 주기적으로 보고한다. 다음 회의는 8월 26일이며, 컨설팅 중간보고가 있을 예정이다.

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