현재 저는 승무가 아니라 잘은 모릅니다
그러나 지하철로입사 메트로 서울교통공사로 있으면서 나름 느낀점입니다.
승무의 충당의 가장 큰 문제점
일단 연차 1개(13~15만) 보다 충당(23~30)이 훨씬 많은게 문제입니다.
물론 타 분야도 연차를 사용 안하는게 아니나, 승무처럼 거의 100% 사용하지는 안습니다.
여기서 해법을 찾으면
승무 1회 충당을 실제 다이아에 맞는 수당만 지급하는겁니다.
대기사간도 근무에 인정 뭐 이런소리는 본 자기근무때나 하는 말이고
충당은 말 그대로 시간외 근무입니다
4시간 다이아면 4시간30분(30분 여유) 이렇게 충당시간을 정하면
연차 금액으로 해결이 될것같아 함 올려 봅니다
전 기술직종에서 근무합니다
저희도 어쩌다가 야간에 대무를 합니다.
물론 대체휴식을 전제조건으로 하는것입니다
대체휴식을 주간8시간 맞춰서 주는만큼
야간 대체근무를 심야1.5시간에 맞추고 나머지 시간 더해서 야간수당 자체가
발생 안하게 합니다.
승무가 유고율이 적어서 인원이 부족해 일어나는 현상인건 알겠는데
실질적으로 다이아는 적게 타면서 대체수당은 대기시간까지 다 받아 가는건
타 분야와의 형평성에 맞지 않는 것 같습니다.
제가 승무 대무수당을 잘못알고 있는 것이면 죄송합니다.
하지만 타분야 연차19개 사용분이 5%도 안되는데
승무는 19개 사용하는 인원이 거의100%이면 일단 그부분을 정리해야 해결될 것 같습니다.

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