●’88 이행각서 이행 및 사장퇴진        : ’89. 3. 6(4일간)

●근무형태 및 보수제도 개선요구 : ’89. 3.16(7일간)

●전노협 메이데이 행사 동조    : ’90. 5. 1(9시간)

●변형근로제 및 임금가이드라인 철폐요구 : ’94. 6.24(7일간)

●정부의 노동관계법 개정 관련(1차)      : ’96.12.28(2일간)

●정부의 노동관계법 개정 관련(2차)      : ’97. 1.15(2일간)

●임금협약 관련 : ’98. 6.11(10시간)

●민주노총 연대파업    : ’98. 7.23(3시간)

●IMF이후 인원감축 및 조직축소 등 거부  : ’99. 4.19(8일간)

●주40시간 근무제 도입 관련 증원등 요구 : ’04. 7.21(3일간)

●기타 농성, 사무실 점거, 집회 등 총 52회, 244일, 33,060명(’04～’07.12)

  - 신기술·신장비 도입 반대, 새로운 제도·시스템 개선 반대, 근무제도개선워크숍·용역 반대, 임원
    취임 반대, 합의사항 개정 요구 등
 

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