참 답답한 양반이네 중간보고서나 최근에 한 공청회 안 가보셨어요 근로자의 개선을 이유로 통합을 해서는 안된다라고 교수가 얘기했잔하요  그리고 직급조정이라는 문구는 눈 씻고 찾아봐도 없어요 조합원 속이지 마세요

지급조정 이야기는 7직급으로 직원공청회때 발표했어요.
뭘 알고 얘기하시길

7직급조정하면 임금 오르나요 부산지철처럼요? 오해하셨나본데요 제가 말하는 직급조정은 서울메트로 직원들 도철과 비교해서 1직급씩 안올려준다는 얘기죠 뭐 메트로기수야 9,8급은 좋겠지만..

9 8급도 좋을건 없을겁니다. 월급은 지금 급수에 맞게 줄테니까

더 나쁘죠. 8급으로 7급으로 6급으로 자동승진기회가 날아가죠
근 10년간 현재 급여로 무늬만 7급유지죠.
그게 가능하냐고요?
 네. 가능해요. 당해봤거든요.

너 서지냐?
난 통합 반대다
통합의 시너지 효과가 도대체 뭔데?
경영효율화?
그게 인력감축을 통한 예산절감이야
통합의 주 목적이고!
정신차려!

통합반대에 집중할 때

스벌넘 물타기 하네

공사 임금인상은 노사자치에 의해서 결정되는게 아니라, 행자부의 인상율에 의해서 결정되는 것은 공사 직원이라면 누구나 다 알고 있을 것이다.
공기관 90프로가 이미 합의한 시점에서도 아무런 대책없이 10월 합의를 넘겨서 내년 임금인상율의 1/4을 아무런 대책없이 날려먹은 것이 바로 서지 집행부다.
주는 것도 못 받아 먹는 사람들이, 서울시나 공사 아무도 줄 생각하지 않고 있는
양공사 통합 후 임금인상을 따낼 수 있다고 생각하나?\
직원들 일부는 통합하면 임금도 올라가고 뭔가가 좋아질거라고 막연히 기대하고 있는데,
나이들 드셨는데 세상 돌아가는 걸 왜 그리 모르나.

박원순 시장 업적 만들기와 민주노총 사업장 확대라는 이해관계가 맞아 떨어져서 양 공사 통합이 시작되었고
서울시는 비용 절감에 초점을 맞춰서 양 공사 통합을 진행하고 있고, 통합 후 천명 넘게 인원 감축이 예정되어 있다.
박원순 시장, 민노총, 서울시, 공사 ..  어느 누구도 하찮은 공사 직원들에게 신경쓰지 않는다.

정신차리자. 통합은 임금인상 근로조건 개선이 아니라, 구조조정 근로조건 후퇴이다.