서지 합의서 대로 하면 임피제 도입하고 신규채용을 하면 별도정원으로 하기때문에 몇년 후에는 그 사람들 임금이 늘어나는 만큼 전체 직원의 임금을 나누서 신규채용 인원 인건비를 감당해야 한다는대요.
도철은 합의서에 임피제 만큼만 별도정원으로 한다고 해서 그럴 일이 없도록 못박았답니다.

대체 이게 어떻게 된 것인지 한번 알아봐 주세요. 당장 올해 내년의 문제가 아니라 앞으로 계속 메트로 사번과 같은 문제가 계속될 수도 있을 것 같은데요.
혹시 잘못됐으면 노조가 어디건 간에 우리 전체의 일이니 누구라도
빨리 제대로 잡아야 하지 않겠습니까? 알아볼 수 있는 분이 있으면 알아봐 주시고 알려주시면 좋겠습니다.

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