자유게시판
애경사
소통마당
자유게시판
Home > 열린마당 >
자유게시판
출장마사지
출장안마
바나나출장안마 블로그
임피시 세대간 상생지원금 제도는 폼으로 있냐?
Name:
조합원
Datetime:
15-12-06 15:40
Views:
1,344
임피 합의한 공공기관들이 호구라서 합의 하겠냐?
내가 1993년부터 22년간 납부한 고용보험료로 탄다는데?
법에 있는걸 없다고 하면 거짓말 맞잖아?
공공기관용 보험금 지급기준에 임피시 세대간 상생지원금 제도도 있다
2015.09.25일 고용보험법 개정안 입법예고 내용에도 우리회사는(60세정년보장형) 지원금 받을수 있다
2015.12.01일 법 개정안 국무회의 의결
도철은 2015.12.01일 시행령 의결까지 지켜보고 20시에 잠정 합의서 썼다
우리회사(60세정년보장형)가 해당되는 고용보험법 28조 시행령은 부칙에 공포한날 (2015.12.04일)부터 시행한다
-피크임금에서 기준 감액률인 10% 초과 감액후 7,250만원 이하일 경우 년간 1,080만원이내로 감액분만큼 지원
>
>
> 노,사 합의시 성실히 교섭 해야할 노,사 교섭위원들이 임금피크제 도입 관련 10.31일 인재개발원에서 교섭시 공정대표 의무를 위반하고 거짓말 교섭을 하여 메트로노조 대의원들이 11.7일 쟁의행위 결의를 부결 시킨것이다
>
> 11.11일 메트로노조와 공사가 노,사협력회의시 서울메트로 임금피크 제도는 정년보장형인지, 정년연장형인지,고용보험 지원금이 있는지 없는지등의 질의시 지원금이 없다는 거짓말은 또한번 사측이 한것으로 확인 되었다
> 거짓말을 고발하여 조합원이 불이익 당하지 않게하려고 노조가 존재 하는것 아니냐?
> 임금피크제 목적이 청.장년 세대간 생생하자는것 아니냐고?
>
> 대표노조는 협상을 깨트려 벼랑끝 전술로 노조비 특별기금 12% 뜯어내는게 목적이라 조합원 호주머니 털어낼 생각 뿐이고 사측은 임피 대상자 고용보험 지원금이 없다는 망발을 서슴없이 해대는 망언을 하는데 교섭이 제대로 합의될일이 아니었다
>
> 10.31일 거짓말 교섭을 하여 직원들을 농락하고 행안부 최종시한 교섭을 결렬시켜 전직원 내년 임금인상률 25%와 성과급을 삭감시킨 노,사측 해당위원은 즉각 고발 조치 해야한다
>
> 대표노조가 고용노동부 고용보험 지원금 보전차 재협상 하자는 꼴을 보니 참으로 가관이다
>
목록
수정
삭제
답변
새글쓰기
Comment
반토막보전
15-12-06 23:52
퇴직수당 반토막 낼때 쓰던걸 또 쓰면 딱 걸리지
퇴직수당 반토막 낼때 쓰던걸 또 쓰면 딱 걸리지
이름
패스워드
번호
제 목
글쓴이
날짜
조회
통합노동조합 가입원서
노동조합
08-09
46756
자유게시판 운영 원칙
노동조합
11-02
97700
6273
서지에게 양공사 통합을 맡길수 없다!
(1)
통합반대
12-04
1275
6272
입양휴가 20일과3자녀 혜택
(3)
등신들
12-04
1531
6271
서쥐스럽다. 인터넷 사전
(1)
나서지
12-04
1123
6270
종북 주사파세력은 척결되어야 한다!
(3)
척결
12-04
1148
6269
분노의 확성기
(2)
서지조합원
12-04
1236
6268
파업찬반투중에 도장찍는 어용시키들!
(1)
어용
12-04
1192
6267
무능한 교섭노조. 인준투표로 부결시켜야
부결
12-04
1267
6266
가계지원비 350%
(1)
가계지원
12-04
1923
6265
성남여주선을 도철에서 운영한다는 소문이
(4)
이샹샹
12-04
2164
6264
정책이 없고 생각이 없고..
조합원
12-04
1529
6263
합의도 형편없는데..
(4)
신세계
12-03
1898
6262
노조(서지,메지)에 질문이요
(13)
임피생
12-03
2012
6261
도철 자회사 60.61세 2년 2,100만원 보전
조합원
12-03
1932
6260
서지의 음모
(1)
사나이픽쳐…
12-03
1622
6259
도철 합의 내용이랍니다! 참고하세요.
조합원
12-03
2086
291
292
293
294
295
296
297
298
299
300
새글쓰기
제목
내용
제목+내용
회원아이디
회원아이디(코)
글쓴이
글쓴이(코)
and
or