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    누진제 폐지에 따른 보상이 왜 이래

    • 창동펌
    • 13-12-18 14:33
    • 2,330

    1호봉  윌 35,000 원
    복지 포인트  연 200,000 원

    일년에 2,500,000원을 => 700,000원에  팔았네요

    보상율 = 28 % 입니다.

    50% 보상해 준다더니만.  쩝

    또한,  10년이상자 모두 모두 승진 시킨다더니만, 쩝

    Comment

    신정 13-12-18 14:55
    월7만원정도 인상 된 것이니 20% 좀 안되는 퇴직수당 보존율 이군요
    동종업종 최고라고 하던데 말도안되고
    용역결과 50% 보존하라고 햇는데 30% 어디갔어?
    조합원 13-12-18 14:57
    년에 20만원 그게 28%라고라?
    도철보다 우리가 복지포인트 23만원 적습니다.
    20만원은 퇴직 수당과 관계없는 것입니다.
    거덜 13-12-18 15:02
    방송에서는 50%인상으로 나오던데 사기당했군
    항아리 13-12-18 15:34
    아마 뭔가 이면합의가 있었겠죠 설마 생 또라이 아니고 55000원에 퇴직수당과 바꿔 먹었겠어요 만일 그게 전부면 교섭위원 전원에 책임을 물어야죠 .참고로 도철은 복지포인트200000원은 여타조건과 관계없이 지급된 것임니다 그러니 현재 합의서 내용으로는 약55000원 밖에는 안보이는데 설마 이니겠지요
    조합원 13-12-18 16:53
    복지포인트 20만원은 작년 정연수가 매년 4%씩 인상해 도철처럼 120만원으로 맞추기로 합의해 주는 포인트 입니다
    새롭게 챙긴게 아니구요
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