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3조2교대 유고율 17% 없애는 4조2교대는 정신병자 합의다

Name: 조합원
Datetime: 14-12-19 19:35
Views: 4,138

현행 3개조를 4개조로 인위적 분할하여 4개조별 인력충원 없이 현정원으로 시범실시란 명목을 갖다대고 하는 근무는 노동 강도 심화로 나타나고 유고율 0% 만들어주는 정신병자나 하는 합의다
유고율은 청휴라든지 보건휴가를 쓸경우 자연히 발생되는 것인데 유고율은 인력 충원 요소로 교대 근무자에게는 중요한 문제다

사람이 무슨 물건이 아니지 않는가?
물건도 아닌데 유고율 하나없이 4조2교대를 인력 재배치로 근무 시키는것은 공산주의에서나 가능한 근무조 편성인 것이다
도철과 통합으로 500명이 유휴 인력 된다는 서울시 발표만 봐도 서지가 합의한 4조2교대시 인력 충원은 생각도 못할 일로 변했다

교대자 봉급 월6만원 하락시키고
조별 근무 인원 줄어들어 힘들게 됐는데
사람이 장비나 물건이 아닌데 유고율 하나없는 4조2교대를 찬성한다니 기가 막히다

정신병자가 아니라면 정신좀 챙기자 !!!

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Comment

조합원 14-12-19 19:55

그래서 인력충원 없는 4조 2교대는 빛좋은 개살구라는 말이 정답입니다!

분석학자 14-12-19 22:00

이러다, 땅콩항공처럼 된서리 한 번 맞게 될 날이 별안간 닥치게 된다. 오만방자 함이 하늘을 찌를 때, 우린 그 위험성을 예측하며,
흐름을 추적하고, 흐름을 눈여겨 보고 있다. 올가미에 걸려들지 않으려면 매사 근신해라. 그렇지 않으면 한방에 골로 간다.

조합원 14-12-20 06:53

4조2교대 부결후 3조2교대에서 주간 휴무 1개 확보가
정답이네요.

생각해 14-12-20 10:53

1년간 근무일수로 계산하면

주간은 104일에서 91일로 13일 줄고
야간은 97일에서 91일로 6일 줄고
주간 13일 줄였는데 지정근무 12일 하면

결국은 근무일은 주간 1일 야간6일 적게 근무합니다.
우리가 부담해야 하는 문제는

주간 30분씩 103일 근무해야 하고
봉급은 매달 10만원씩 120만원 정도 줄고
194일(주간,야간) 근무하는 동안
한개조 인원감소로 근무강도 30% 세짐

회사의 이익은
조 개편하면서 교대자 일자리 줄이고 일근자 늘리고
년간 100억원 정도 인건비가 줄어든다.
보건휴가도 평균 4개정도 야간을 쓴다하면
20억 정도 또 줄일수 있다.

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