누가 우형찬 시의원에게 정보를 제공했을까
물증은 없지만 심증은 간다
참으로 한심하기 그지없다
지 영달을 위한것인지 몰라도
만여 직원을 저버리는 배신자
꼭 알고싶다
모든걸 떠나서
그렇게 하고싶디 이놈아

ㅋㅋ
이분이 글쓴분인가 보네
서지조합원인거 100%고...
냄새나니까  서지게시판에다 글 올리세요
비굴하다못해 처량해 보입니다
좀 떳떳이 사세요

븅신들아~
사고를 보고체계에 따라 보고안한 인간들이 잘못이지~
내부문제를 제보한것도 문제지만 고질적인 사고은폐를 지시하는 공사경영진도 이번기회를 계기로 정신차려야 할 것이다
그 뒤에서 쉬쉬하는거에 동조하는 노조도 깊이 반성을 해야 할것이며, 조합원들도 뭐가  올바른 것인지에 대해서도 정확히 인지해야 할 것이다
제보를 누가 했느냐가 중요한게 아니라 앞으로 이런사고가 재발되지 않기 위해서 특단의 조치가 필요한 시점이라는 것이다

인정합니다.
내부사고를 은폐하려고 하는 경영진과 본사는 좀더 언론의 질타를 받고 각성해야 합니다.

그동안 공사경영진의 사고처리 과정과 보고체계등 총괄적인 점검이 필요한시점입니다
내부건 외부건 제보자는 오히려 보호되어야 하는게 맞는거 아닌가요?
그리고 글쓴분이 어떤의도로 썼는지는 모르지만 사고은폐를 보도한 시의숸을 왜 노동조합이 나서서 항의해야 합니까?
제보내옹이 사실과틀리면 공사가 대응할 문제지 왜 노조가 대응을 해야하는지 이해를 못하겠네요
우리 사업장의 문제가 바로 이겁니다
노.사가 함께 해야 할것과 하지 말아야 할것을 조합원들 조차 구별하지 못한다는점~
이번사고는 오히려 노조가 사측과 한목소리를 낼께 아니라 사측의 안전관리체계 전반에 대해서 오히려 질타를 해야 하는게 맞는것 아닌가요?
그 과정속에서 해당조합원 구제를 논의해야 하는게 맞는거라 봅니다
조합이 조합의 정체성을 망각하면 사용자의 꼭두각시나 하수인으로  전락할수 밖에 없을것입니다

시의원이 사고를 과대포장해서 회사의 이미지를 실추시키고 현장에서 열심히일하는
조합워들 사기떨어뜨리는 언론플레이 하고있는데 노동조합이 가만 있어야하나요
윗글에 댓글 다신분들을 보면 제보자이거나 제보자와 한통속들이 난리를 치는군요
저도 메노이지만 참 너무들하네요.

글쎄요
회사이미지 실추를 노조가  한것도 아닌데 왜 노조가 나서야 합니까?
지금의 서지집행부가  회사 이미지 실추를 생각할 때입니까?
직원들 임금과 후생복지 2년 동안 다 말아먹은 조직이 회사 챙기는 꼴이 저는  그다지 좋게 보이지는 않는데요?
그동안 노조가  직원들을 위해 잘했으면 이런말 안하죠
너무 사측을 위한 조합이 되어가는것 같아 기분이 드럽습니다

그걸 노조가 왜 대응해야 하지?
오히려 노조가 공사의 부정부패나 사고 은폐를  파혜쳐서 까발려야 하는거 아냐?
이게 우리회사의 고질적인 문제야
사고자가 모두 서지.메지 조합원인데 그럼 모든 사고를 노.사가 은폐 해야돼?
노조도 정신들 차려라!
은폐하려다 결국 사고를 더 크게 확대시켰다는걸 알아야지
사고난날 일반인들도 도로위에서 사진찍고 난리 났었다고 하더라~
그래서 기지위에 아파트주민들이 항의집회까지 한다드만~
세상에 비밀은 없는 거야
정신들 차려라

우형찬이란 시의원 작년 철도토목비리 폭로한 시의원  아닌가요?
시의원 입장에서는 의정활동을 열심히 잘 하는건데  우리입장에서는  욕을 해야되나? 어쩌나?
고거참 아리까리 하네
이럴때는 조합은 뒤로 빠지는게 상책아닌가?
조합이 나서서 득볼게 없을듯 한데...
공사가 깨지건 시의원이 깨지건  둘이 알아서 하면 될일을 왜 여기서 우리가잘잘못을 따지는지...
토목비리도 서지가 개입해서 일을 키우더니 이번사고도 서지가 키우는건 아닌지 모르겠네
결국 그러다 손해보는건 우리 직원들  뿐인데...
정치하는 인간들 노조간부하고 똑같이 생각하면 큰일 납니다

바로 알고 갑시다
철도토목이 아니라 토목입니다
철도토목이란 명칭도 궤도로 바꿘지 꽤 되었네요
그 사건도 서지간부가 오히려 반성문 쓰고 개망신 당한 사건인데요
그조직은 아직도 계속 문제가 많아서 서울시 감사까지 받고 있다고 하는군요
낱낱이 밝혀 일벌백계를 해야하는데 글쎄요 우리 감사실과는 다르겠죠?

여기는 아주 오랜기간 각종 비리와 불법으로 많은 문제를 일으키고 있는 직종이죠
개버릇 못 고친다고 근본적으로 뼈를 깍는 반성과 개혁이 있어야 함에도 특정지역 패거리들의
문화가 뿌리깊게 박혀있고 타직종 전직자들에 대한 배척이 아주 심한 왕따의 산실이죠
앞으로도 이러한 패턴이 계속 될수밖에 없는 징그러운 조직이쥬 에흐 ㅉㅂㅉㅂ