서울교통공사통합노동조합

자유게시판

Home > 열린마당 > 자유게시판

출장마사지 출장안마 바나나출장안마 블로그

근데 그 이유나 좀 알려주셔

Name: 궁금이
Datetime: 14-12-13 00:41
Views: 3,074

우리 회사의 영업 조직 구조가 역사, 별관, 본사, 4개 기지 등으로 퍼져 있기 때문에 직장 어린이집(창동에 있는)을
이용하기 어려운 6세 미만 자녀가 있는 직원들에게 꼴랑 7만원 지원해주고 있는데...
이것도 법에서는 정부보육료 지원 단가의 50/100 이상을 지원하게끔 되어 있는데((5세)22만원~(0세)39.4만원)
꼴랑 7만원 해주던 것도 없애버린 이유가 도대체 뭡니까?
그 이유나 좀 알아봅시다.

법에서는 직장어린이집이나 안되면 보육료 지원을 강제하고 있는데도 불구하고
보육료를 폐지하는 이유가 도대체 뭔가요? 그 이유나 좀 알아봅시다.

목록 수정 삭제 답변 새글쓰기

Comment

욕심 14-12-13 00:59

그걸 없애야 그걸로 하위직급들 임금 올리지ᆢ
아래것 빼서 아래막아야지, 웃돌 빼서 아래 막으면
서지집행부 무너지잖아..

만만한게 아직은 메트로사번이거든

지나침 14-12-13 07:52

퇴지큼누진제 폐지 이유가 도대쳬 뭔니까.?
이문제와 똑걑은거야
그나마 보육수당은 정부에 보조해주는데 2중지원
이유라도 있지
누진제는 아무런이유없이 폐지
청년세대에 적당히 합시다
지나치면 모자른것보다 못해
중간세대는 국가보조금도 없었고 회사 보조금도
없었내
어차피 보육수당 폐지한 재원가지고 평생업무수당줄
비용의 10%뿐이 안되잖어 나머지 90%는 순수
임금상승 이유지
또한 1호봉가산이면 총액으로 5만윈도
안되는데 58000원이면 그차액이 보육수당 5년 폐지분과
싱쇄되는거 아닐까요,

후배가 14-12-13 08:56

퇴직수당말아먹은 것도 다 선배님들의 욕심때문입니다.
부지철이나 인천메트로처럼 진즉에 기본급화 시켰으면
그 임금인상분이 얼마인지 상상해보십시오.
가까운 미래조차 내다보지 못하고 밥그릇 지키려다
쌀 떨어지는지도 모르고 당한거죠.

남의 탓 하지마세요.

7급 14-12-13 08:58

다시 한 번 말씀드리지만 호봉은 평생가지만 수당은 변합니다.
그리고 통합이 안 되면 모를까 통합되면 임금테이블 조정하면
날아갈 수도 있는게 수당입니다.
선배들도 그럼 호봉깎고 수당으로 올려달라하세요.
그게 그리 좋다면

번호	제 목	글쓴이	날짜	조회
	통합노동조합 가입원서	노동조합	08-09	42126
	자유게시판 운영 원칙	노동조합	11-02	93049
6595	임단협 실패가 복수노조탓? (8)	조합원	12-12	2114
6594	서지가 공동교섭권을 반대하는 이유(필독) (4)	평조합원	12-12	2100
6593	이렇게된거 (1)	서지	12-12	2214
6592	해복자가 민주라는 어용들의 마름짓에 올인	조합원	12-12	2019
6591	메트로사번 차별철폐를 위한 일인시위 70일차 (46)	천지개벽	12-12	2576
6590	국가·가계·기업 부채 4500조 돌파 "똑딱똑딱"	돌파	12-12	1548
6589	대림별관 흡연으로 최악의 환경입니다 (5)	조합원	12-12	2170
6588	한화팬 (3)	한화팬	12-12	1509
6587	웰리힐리(현대성우) 스키장을 이용하는 분들.…	청년	12-12	2299
6586	근데 그 이유나 좀 알려주셔 (4)	궁금이	12-13	3075
6585	누더기 4조2교대 당직후 기상 7시 퇴근 9시40분	조합원	12-13	2590
6584	조책임자 댖책모임을 가집시다 (10)	조합원	12-13	2118
6583	왜 메트로사번 사무직 여직원들만 교대 전환? (10)	메트로	12-13	2735
6582	통합공사 명칭-서울 특별시 도시철도공사 (11)	조합원	12-13	3816
6581	자기가 일하는 곳이 힘들곳일까... (2)	생각해보기	12-13	2038

271 272 273 274275276 277 278 279 280

새글쓰기