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57년만의 잔치네!

Name: 임금피크
Datetime: 13-12-18 09:44
Views: 2,350

부대약정서 1-가 -2항은 사측에서 넣자고 했으면, 멍청한 지노 교섭위원들이 완전히 당한것이네!
올해 국회를 통과한 관계법령이 정하는바는 60세가 정년이지만, 전제조건은 반드시 임금피크제를 하는것으로 명시되어있다.
그렇다면 이조항을 넣느니, 1항에 잡소리를 빼고, 정년은 만 60세로하며, 매년 5~10%로던 임금 피크제로 한다가
더정답이네. 에궁~ 우린 회사의 계략에 교섭력이 약한 노조가 물먹은 꼴이네요.

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Comment

ㄴㄹㄴㄹ 13-12-18 09:51

57년생만 혜택을 본게 아니라 상대적으로 55.56이 손해를 본거지요....
2012년 합의서에 정년은 공무원과 같이 시행한다는 내용에서 보면
57년은 2012년 합의되로 된거구 55.56분은 손실을 입은거죠.
암튼 57년생분들 추카드립니다.

조합원 13-12-18 10:03

이미 기합의된 정년도 이좋은기회에 못찾아먹다니...
오호!! 통재라 !!

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