서지 임시대의원대회에서 "업무직 정규직 전환 일반직 임금손해 아니니 투표할 사항 아니다"
라는 얘기가 사실 인가요?
일단 밝혀진건 서울시 예산지원 없는건 확인된 사항입니다
그럼 진짜로 예산소요가 없어 일반직의 임금손실이 없는지 확인이 필요합니다

단순하게 비교 하겠습니다 (기본급+업무지원수당(보전수당))
3년후 7급으로 승진 / 호봉은 인정으로 계산 (공사안)
업무직 (군호봉 및 무기계약직(3년) 용역업체) 7호봉
업무직 7호봉 (기본급 + 업무지원수당(보전수당))
(구)메트로업무직 7호봉 1,611,788원  (구)메트로 7급7호봉 2,321,785  차이 709,997(월)
(구)도철업무직    7호봉 1,798,056원  (구)도철    7급7호봉 2,356,693  차이 558,637(월)

총액임금제로 묶여있는 임금구조에서 예산이 어디서 발생할까요?
매년 임금인상 시 업무직 처우개선(별도예산)으로 임금을 맞춘후?
서울시의 예산지원?   
아니면 일반직의 희생이 없다는 말은 이해가 안갑니다

저희 서메지도 12월 6일 임시대의원대회를 합니다
정확하게 확인하고 넘어갈 사안으로 보이고요
서지 도철노 서메지 노동조합 통합관련 안건이 주요안건으로 상정되있는만큼 조합원들의 의견
많이 반영되도록 최선을 다하겠습니다.

서울메트로노동조합 기술본부 대의원 양성수

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