2000년이후 사번들은 어디가서 하소연 하나요?

협상권있는 서지의 행동이 미온적이네요. 메지또한 1호봉 가산?? 그걸로 끝?? 퇴직수당 보전을 기본급에 넣으면서 1호봉 부터 고르게 들어가게 해야지, 선배들처럼 한 20호봉부터 기본급에 포함되게 만들고, 2000년 이후 사번들에게는 딸랑 1호봉 가산으로 얼렁뚱땅 넘어가려 한다면 서지나 메지나 답 없는거죠.

선배랍시고 선배 대접 떠벌리며, 후배들 싸가지 어쩌고 저쩌고 떠들던 사람들 눈이 있으면 좀 보슈.
잔여 근속이 20년 남짓 남은 사람들 수당이 거의 1억입니다.
다시 말하면, 후배들은 선배란 사람들 보다 기본 1억 넘게 임금 차이가 납니다.
대충 30년 근속한다고 쳐도, 매해 330만원...매달 대충 30만원은 선배들보다 적은 임금을 받고 있습니다.
게다가 선배들보다 진급도 느리니 그 격차는 더 벌어지겠죠?
적어도 선배들에 비해서 15~20프로는 더 적은 임금을 받으며 일하고 있는 상태죠?

그간에 위와 같은 표좀 작성해서 알려주지 후배들 퇴직수당, 진급 등에 따른 차별을 성토할 때는
왜 이런 표는 안보여 줬는지 몰라?
그러니, 선배 대접 못받고 욕먹는 겁니다. 선배들 후배들에게 욕 먹더라도 돈이 더 좋은거죠? 그렇죠?

선배라는 사람들에게 질릴대로 질렸으니 이제 맘대로 하슈. 어차피 같은 인간 대접 하기 싫으니.

2천 이후 사번은 메지에서도 포기한거 같네요.당장 올해 성과급 누진제 떄문에 깍인거 돌려주세요 누진제 폐지 보상 기대도 안되니.