4조2교대
 
근로자 피로도 회복을 위해 좋은 근무형태라 하는데...
집에서만 편히 쉬는 근로자는 괜찮은 근무이다.
그렇지만, 부업하는 근로자. 각종 친목도모 모임자. 병치료 해야하는 근로자.는 그렇게 좋은 근무형태가 아니다.
휴무를 내가 필요한 날, 쉬고 싶은날을 정해서 쉴수 있다는것은 큰 매력적인 근무형태인데,,,
그런 근무형태를 포기하는게 좀 아쉽다.
정말 사용자가 근로자를 위한다면 지금 근무형태에서 주간하나 더 휴무를 주면 좋은덴데,,,

차후에  대형 사고라도 발생해서 문제가 발생했을때
직원4명중에 1명만 나와서 근무한다고 하면 시민들은 어떠한 반응일까?

차후에 지하철 방만경영 하면서 구조조정 한다고 하면서
그때 4조에서 3조로 바꾸어 1개조 구조조정 한다면 우린 어떻게 할것인가?

일단 시범실시 한다하니
잘 판단해서 6개월 후 잘 결정할 일만 남았습니다.

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