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    교대근무자와 통상 근무자와의 임금 격차를 줄이던지 아님 강제 적으로 순환합시다

    • 조합원
    • 18-02-09 23:01
    • 2,384
    어느 모 기지 차량분야에서 일근정비 근무자 중에 검수 근무 갈분들을 지원신청 받았다고합니다 그런데 165명 직원  중에 100명 정도가 검수 근무를 지원 했다는 소문이 있던데 사실입니까
     만약 사실이라면 조합 간부님들께서는 고민을 하셔야합니다 왜 정비사람들이 검수에 갈려고하는지 말입니다 빨리 대책을 세워야합니다
    0  정비와 검수의 근무 조건
    0  정비와 검수의 임금격차
    등이 많은 불합리함이 정비 근무자들에게 내포되었다고 봅니다
    하루 속히 간부님들께서는 정비와 검수의 불균형 부분을 개선 시켜야 될것으로 생각 됩니다

    Comment

    차이 18-02-10 06:09
    현재  30-40만원 차이는  너무  많음.
    20먄원  정도  나야  됨
    조합원 18-02-10 06:22
    그러면 근로법부터 바꿔야합니다.
    정비 18-02-10 07:20
    정비근무자들은 팀장.부장.부정비장 이라는 사람들로 너무시달려서 모두 마음이 떠났어요. 조합과 사측모두 차량정비가 통상근무자가 아닌 차량정비 특수직으로 분리해주었으면 좋겠어요.
    차량 18-02-10 08:08
    차량 검수만 이번에 수당 만들고 정비까지 줘야한다고 봅니다
    그리고 차량 총정원대비 검수 정비 매년 10프로범위내 순환근무
    의무실시 해야합니다

    정비에서 다 빠져 나가려고 난리입니다
    정비 18-02-10 08:11
    직원중 거의 70프로이상 정비 직원들이
    빠져 나가려고 지원한것 보고 참담함을 느낍니다
    중앙 차량본부는 대책 마련하세요
    정비 18-02-10 11:53
    교대근무 갈려면 노동조합 빽이 필요한 현실이 더 힘들어요 원칙도 절차도 없고 이미 검수가는 사람 내정설도 돌아요
    차량23년 18-02-10 15:09
    노동조합간부로 부터의 압력과 시달림이 귀찮아서
    조합 원하는 대로 인사발령 해주는 원칙없고 소신없는
    인사권자가 안계셨으면 좋겠습니다.
    직원 18-02-10 17:42
    조합이  상급단체가 되었읍니다  이게 회사냐고요  일하번
    안하고 조합에 기생하는인간들이 권력을  휘두리고
    협박비슷하게 말하는게  징그럽습니다  노동자를위한
    조합  어디없나요  이제나이먹고  눈치안보고  살고싶은데
    정비 18-02-10 17:44
    정비수당  역무처럼 6만원주고  위험수당도 만듭시다
    조하번 18-02-10 19:49
    돈때문은 아닙니다. 근무여건 등 마음편히 근무 할려고 합니다.
    정비 18-02-10 20:10
    차량정비만 25년 기술적 노하우보다 근골포함 몸이 골병들고 팀장 부장들에게 잘보이고 노동조합에 잘보이면 검수보내주는  치사한짓 좀 없었으면합니다.입사할때 전동차직으로 들어왔지 음서제도처럼 퇴직때까지 정비에서 30년 근무하고 퇴직하고 싶지 않네요.
    정비 18-02-11 09:12
    어차피 로동조합의 딴지가 귀찮아서 차량 간부들이 로동조합 간부들 청탁으로 교대 보내주는게 문제죠 그런모습이 수도없이 나오는데 조합이나 회사 간부나 쉬쉬하고 그냥 아무생각없는 사람들 같음
    해결책 18-02-11 15:25
    차량정비 근무자들에게 수당 하나 만들어서 지급
    그리고 차량 전체 인원대비  매년 10프로 검수교대 의무순환
    노동조합이 적극 나서라
    언제까지 검수만 위해서 일한것인가
    정비 18-02-11 21:30
    정비도 교대로 만듭시다  주간70프로 야간30프로
    공정도 제대로 못보는데 교대로만들어 숨통좀
    틉시다
    18-02-12 12:41
    정비를 왜 밤에 해요? 말이되는 소리좀;;;
    정비 18-02-11 23:16
    문제의 심각성을 본부장 사장이 알아야되고 조합에서는 정비직원들의 고충을 귀기울여 들어주기 바랍니다. 제발 부정비장 제도좀 없어졌으면 합니다 자리만 늘었지 일도 안하고 놀기만 하는 자리 줄이고 현장 인력늘려야 합니다.
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