=서울메트로 인사가 망쪼로다 =

최근 과거 폭력을 휘두른 직원을 센터장으로 발령 내어 노,사가 힘겨루기하는 양상을
보이고 있으며, 사후처리에 대한 조합원 초미 관심사가 되고 있다.
 
폭력 휘두른 직원을 센터장으로 발령 낸 자체가 도덕적으로 볼 때 큰 문제이려니와 더욱
심각한 문제는

환급기 비리사건 주범역(서울역)인 소속장으로서 연대 책임과 함께 단호하게 징계를
내려야 함에도 불구하고, 오히려 영업계획팀장이라는 보직을 부여하여 인사상 크나큰
과오는 물론 서울메트로 심각한 인사 난맥상을 보여주고 있다.
이또한 사장님은 누구의 책임인지 간과해선 안될 것이다.

또한 환급기 관련 몸통들은 모조리 빠져 나가려 하고 있고, 관련자 하위직 조합원 징계
운운하고 있으니 한심할 따름이다.

최근 언론에 보도된 비상게이트 처리문제로 역직원들만 문제가 있는양 색안경끼고
바라보지 말라. 제대로 연구를 해서 함께 해결하려는 진지한 모습은 보여주지 않고
쥐어짜기식으로 쥐잡듯이 취급한다면 해결될 것이라고 보는가?

모든 일련 사건들을 접하고 볼 때 서울메트로 수장인 사장 리더십에 의구심을 가지지 않을
수가 없다.

아니면 어느누가 서울메트로 인사가 망쪼가 들도록 사장을 배제한체 중간에서 농간을
부린단 말인가?

지금도 늦지 않았다. 환급기 관련 연대책임으로써 고위층부터 확실하게 썩은 부종을
도려내야 내부고객인 직원은 물론 외부고객으로부터 서울메트로가 신뢰받는 직장으로써
회생할 수 있다는 것을 명심하기 바란다.

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