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보건휴가 제한횟수 폐지

Name: 긍정
Datetime: 15-06-19 10:01
Views: 2,396

4조2교대 최소 인원충원도 못해준다면
보건휴가 사용횟수 제한을 폐지합시다.
인원충원을 못해준다면 보건휴가 12회사용으로 숨통을 트여줘야 합니다.
단 사용횟수 제한문제는 인원충원을 못해주는 사측에 전적으로 책임 있으므로 12회로
늘리되 야간비번인정이 필수입니다.
야간비번까지 인정안하는 12회는 의미가 없습니다.
인원이 없어 보건휴가를 사용하는데 어려움이 많습니다
사용횟수때문에 아우성입니다
집행부의 능력을 믿습니다

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