그러자니깐요  그냥  전직실시하고 목욕탕이나 식당에서 일하게 해주세요 업무직들은 본사나 사업소로 불러주세요 아무생각없이 정신적으로 스트레스 안받고 노동의 대가를 받고싶네요 전직실시

무기계약직이 정규직이면 우리도 무기계약직으로 전직하고 남은 정규직은 처우개선 내지는 자회사해요.
그리고 무기계약직을 정규직화시키면 취준생들의 정규직 일자리가 없어진대요?
장기적으로 늘어나는거죠.  정규직 준비하고있는 취준생들이 지금  지하철의 무기계약직에 응시하나요?
그렇다면 그들은 무기계약직들의 일자리를 잠식하는것이겄네요. . ㅠㅜ

사람의 정규직화가 아닌 자리의 정규직화가 되야함. 그 자리에 합당한 노력한 젊은이가 그 자리에 가야함. 다른 공기업 하는거 보시길. 가산점 주고 공정하게 시험보고 뽑음

이발, 목욕, 식당 업무를 정규직화 시키기 바람. 그래서 청년취준생들 정규직 일자리 확보하기 바람.
기존에 일하던 분들 쫓아냄?? 가산점 받고 이ㆍ미용, 목욕, 조리사 시험  다시 보게 함??
싫다면?  쫓아내고 정규직 심겠음??
그런것은 법에도 없고 사용자들도 그럴 생각이 없어요.
사용자 사고방식에 사용자 놀이 그만하세요~
임금도 업무 성적순으로 받읍시다. 그게 성과연봉제, 개인별 성과급제예요.  님이 보기에 얼마나 공정한 급여시스템이예요??
노동조합 하시거든 공정 개인별 경쟁임금 쟁취해보시길~^^

무기계약직이 정규직이라고들 하시는데 왜 가산점주어야 하고 왜 시험은 다시봐야죠??

내년 업무직 입사를 위해 준비중인 취준생입니다. ncs공부중인데 정규직 전환 관련 문제 때문에 내년에 채용공고가 안뜰가능성도 있다고 들었습니다. 무기계약직이든 정규직이든 다좋으니 협의가 잘되어서 공고라도 떠서 시험이라도 치뤄보고 싶네요..