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    아래 철도안전법 위반으로 서울메트로 고발하신다는 분께 요청합니다

    • 서지조합원
    • 14-02-20 11:24
    • 2,397
    저는 승무 서지조합원입니다. 서지 조합원이 메지 게시판에 글을 올리게 되어 죄송하다는 말씀을 먼저 드립니다
    교육시간에 서지간부들이 조합활동을 하는것이 못마땅하여 글을 올리신거 같은데 정중히 삭제를 부탁드립니다.
    글을 쓰신분이 메지 조합원이 아니라 메지의 간부가 아닐까 하는 생각도 해 봅니다. 왜냐하면 평조합원들은 직원들
    사이에 갈등이 일면 피해를 보니까 조심스러워 하거든요. 만약 메지의 간부가 아니시라면 메지 간부에게 요청하여 서지간부들과 이 문제에 대해서 일단 협의를 먼저 하시고 안될때는 다른 방안을 찾는게 순서가 아닐런지요.
    저는 메지든 서지든 다 같은 직원이라고 생각합니다.
    그러나 님과 같은 분이 그렇게 했을경우 분명 승무조합원들 사이에 돌이킬 수 없는 갈등이 하나 둘 생기지 않을까 염려스럽습니다
    또한 그러한 갈등은 조합원들 서로에게 피해로 다가오겠지요. 여기서 말씀드릴 수 없는 융통성이라든가 그러한 부분들 말입니다
    복수노조가 되기 이전에도 교육시간을 이용하여 조합내용을 홍보한 적이 있습니다.
    저는 이러한 글을 쓰신 분이 일부러 승무원들 사이에 갈등을 조장하려고 하는게 아닌가 하는 생각마저 듭니다.
    하나 둘 문제가 생기다 보면 같이 승무하는 기관사 차장들이 결국에는 같은 노조원들끼리 차를 타려고 할지도 모릅니다.
    조합활동이 조합원들에게 피해를 주고 갈등을 조장한다면 그런 조합이 무슨 필요가 있을까요?
    서지든 메지든 사무소 내에서 갈등을 일으키고 자신들의 이익만 챙기려 한다면 반드시 그것에 대한 댓가를 치룰겁니다
    부정한 일은 시정을 요구하고 안될시는 고소 고발을 하든 관할부서에 민원을 올리든 해서 고쳐야 하겠지요. 그러나 그렇게 했을때 승무원들에게 피해를 준다면 한번쯤은 생각을 해봐야 하지 않을까요?

    Comment

    직원. 14-02-20 11:46
    저는 메지 조합원입니다.
    윗 글에 전적으로 동의합니다.
    누구던 조합원이전에 승무직원입니다.
    직원들을 갈라치기 하려는 활동가들이 있다면 답답한 일입니다.
    직원들은 각자의 생각대로 조합을 선택한 것이지만
    조합과는 상관없이 사이좋게 지낼수 있으니
    활동가들끼리 이론과 성과를 가지고 지지고 볶고 싸우던지 알아서들 하시고
    직원들을 갈라치기 하지는 말아주세요.
    판단은 우리들 개인들이 알아서 할테니까요.

    제가 보기에 메트로의 가장 문제는 현장을 모르는 책상머리들과
    다름을 인정안하고 자신들이 절대 옳은냥 행동하는 많은 조합간부들이 문제입니다.
    정신들 차리기 바랍니다.
    한심 14-02-22 21:01
    직무교육시간에 조합시간 주지말자는게 직원갈라치는거냐?
    이사람 한참 모자라는 사람이네 그려
    어떻게 갈라치기가 되는데?
    교육차장이 조합얘기 하냐?
    직무교육시간에  직무교육만 하라는데,그걸 직원 갈라치기라고 하는 당신이 정녕 메지조합원이유?
    메지에는 이런아이큐 가진사람 없는데?
    왜때려 14-02-20 12:58
    아마 해보고 들어먹질 않으니까 여기 올렸을 겁니다.
    역에 메지대자보 붙이기가 무섭게 떼는 서지조합원이 있는데
    몇번째인지 모릅니다. 말로해서 안되면 법으로 하든가
    선생님께 꼰질르든가 싸워이기든가 해야죠.
    서지가 뒤로 메지에게 행한 비열한 행위를 다 열거하면
    끝이 없습니다.

    이제는 당하고만 있지는 않을겁니다.
    복수노조 14-02-20 15:41
    글쓴분 말씀 이해는 하나 메지조합원으로써 저는 직무교육시간에 조합활동관련 시간은 주지말아야 한다고 봅니다.
    분명히 철도안전법에 의한 교육이기 때문입니다.
    글쓴분 사업장은 지회장이 나와서 늘 했는지 모르지만 저희는 지금껏 서지건메지건 조합간부가 직무교육시간에 조합활동을 한적이 없습니다.
    직무교육시간에 조합활동을 하지 않으면 승무원들의 갈등이 유발된다고요?
    무슨 갈등이 유발됩니까?
    오히려 복수노조시대에 양쪽지회장,지부장들이 와서 서로 직무교육시간에 싸움질하는거 보는게 더 갈등을 유발하는거 아닌가요?
    한쪽만 보실게 아니라 큰틀에서 봐야 한다고 보구요, 승무원들의 갈등은 서지가 계속 부추기고 있는게 사실입니다.
    조합사무실관련해서도 권한도 없는 서지가 왜 상대노조 조합사무실을 주지말라고 사측을 협박합니까?
    그런건 잘한 일인가요?
    공사도 이젠 복수노조를 이해하고, 메지에게 중앙과 4개 본부 사무실을 문서로 확보까지 해주었는데 아직도 지부사무실관련해서 서지승무지부장이 노협처를 압박하고 있는 현실에 메지도 당하고만 있을수는 없는것이죠
    서지가 싸워야할 상대를 공사가 아닌 메지로 잡았다면  우리도 싸울상대를 서지로 잡아야 한다는 말입니다.
    메지를 욕하기 전에 서지의 노동관부터 바로잡아야 한다는 말입니다.
    전 복수노조시대에 직무교육시간은 조합이 할당받아서는 안된다고 봅니다.
    그것이 오히려 노노간의 갈등을 현장조합원에게 대놓고 보여주는 꼴이라 생각하기 때문입니다.
    지나가다 14-02-20 17:28
    기관사 1년에ㅡ8회
    '차장 4회
    그중 기지에서 교육받는 경우는 제외하고( 조합 시간없음) 그럼  1년에 2번 정도 교양실에서 직무교육합니다
    1회에 15분이내이니  1년에 2번 이면  년 30분 조합에 교육시간 할애하는 경우라봅니다
    헌데  이전 단일노조때부터 계속 있던것이고
    조합 활동이란 표현 하셨는데  임단협 해설등  설명회수준이거나 사무소내 전체 ㅜ양노조 직원 현안 문제에대한 것이었지 한번도  특정 노조 세력화하려는 발언 을 본적이없고 그렇게햇다면 상대편에서 가만 있겠습니까?

    기존 기 합의사항이고 메지가 다수노조가 되면 그때는 불합리한것이 아닌가요? 평생 2노조할것인가요? 통합은 안될까요?
    이런 것 보면 예전 승무수당 때 타 3개지부에서 딴지걸어 승무 피해로 이어지던일이 회상됩니다

     차라리 기지 교육 받으라가는 편승 시간 인정 해달라는 소신있는 주장은 왜 안하시고 노.노 싸움만 제기하시는지 이해 안됩니다
    전 참고로 지하철 노조원이지만 합리적인 평 조합원 입니다
    지노게시판  실명제/ 메지게시판은 서지비난 빼면 건전한 덧글이 하나도 없는것 때문에 실망입니다
    모쪼록 두노조가 갈라져도 명분과 ㅜ원칙은 서로 존중해줘야하고 특히 부위원장님은 그런 그릇이라 생각했는데
    요즈음 역간 실망입니다
    합리화 14-02-20 18:02
    당신 승무원 맞습니까?
    기합의사항이라니요?
    직무교육때 조합시간주라고 운전처가 합의해준게 있습니까?
    어떤 미친넘이 법으로 명시된 교육에 조합시간주라고 합의해줍니까?
    그리고요,우리사무소 지회장은 임단협관련해서 잘못된걸 은근히 노조가른 메지탓이라고 직무교육때 얘기하던데,그건 올바른 겁니까?
    입은 삐뚤어져도 말은 바로 하라 했습니다.
    복수노조시대에 양쪽다 안들어가는게 정답입니다.
    당신도 조직의 논리로 합리화 하는것 밖에 안됩니다
    조합원 14-02-20 16:06
    저도 직무교육때 지회장 들어오는거 꼴보기 싫습니다
    철도안전법에 의해 원칙을 가지고 가야 한다고 봅니다
    윗분말처럼 잘못하면 노노간의 갈등이 더 증폭될 확률이 있고요,기존에 잘못된것은 바로잡는것도 필요 합니다
    오해는 마시고요.
    이제는 사람만 모이면 선전선동 하는 서지의 조합활동도 이제는 좀 바뀌어야 한다고 봅니다.
    오랜관행도 잘못된것은 잘못된 것입니다.
    조합원 14-02-20 16:11
    단일노조때의 직무교육시간 할애도 엄현히 불법이고 잘못된 것입니다.
    근데 제가봐도 지회장님들 하는 얘기가 특별한게 없던데요
    게시판에 다 공지된사항인데 굳이 직무교육시간에 또 말한다는건 조직활동밖에 없다고 보구요.
    그 조직활동은 다른때해도 충분하다고 봅니다.
    체련대회도 있고 상조회식때 해도 되지 않습니까.
    굳이 소측도 그부분에 대해서 무척 난처해 하고 있었던 부분이고 갈등이었는데,이참에 서로 들어가지 않는게 좋을듯 싶네요
    은근히 소측도 조합시간 주는거 부담스러워 한거 사실입니다
    7급 14-02-20 16:57
    지회장이 뭘 안다고 직원들 직무교육시간에 들어와 지껄입니까
    양 노조에서 들어와 우리직무에 필요한 말은없고 서로 지잘낫다고 떠들고나가는 교육
    제발 직무교육시간에 지회장들 들오지마세요
    현장에서 일은 땡자땡자하면서 행세하는거 모두 꼴보기싫습니다
    조합원 14-02-20 17:14
    근무나 열심히 해라, 서지지회장넘들아!
    주둥이만 살아서 거짓말만 떠들어대지 말고!
    삼정도 14-02-22 14:14
    이 글 쓴 애가 제발 저렸구나!
    자진하여 자수하면 광명을 찾을 것이니라.
    하루의 시한을 주겠다. 그 동안 무슨 행적을 했는지와 어떤 내용으로 정식 교육시간을 침탈했는지 해명과 소명을 하기 바란다.
    그렇지 않으면 상당히 부담스러운 소환장 내용증명으로 발송되고, 출두명령서 발부될 것을 각오해야 한다.
    석고대죄 하고, 불법을 저지른 것에 책임을 통감한다고 공식채널을 통해 기자회견 해라. 시간이 없다.
    서지 난리… 14-02-22 16:41
    동영상 촬영했다니 빼도박도 못할 것이요!
    그 지회장 일났네...
    이번에 제대로 걸렸어!ㅋㅋ
    정신차려라 14-02-22 16:43
    고소고발 남발로 메지를 그렇게 괴롭히더니,고소하다!
    메지는 서지를 상대로 고소고발 한번 한적없건만,서지 니들은 왜 그모양이냐
    빨갱이 근성이냐?
    저승사자 14-02-22 22:21
    철도법 위반 뿐만이 아니야. 이 친구야, 이 덜 떨어진 친구야.
    사규 위반, 시행내규 위반, 복무지침 위반 등 위규행위, 사규위반 행위야.
    어디 함부로 정식 교육시간에 함부로 침입하며, 교육시간을 훼손하며, 훼절하는 것이냐.
    천벌을 받을 짓을 해 놓은게 맞고요 맞습니다. 교육시간을 사적으로 도둑질 한 짓이라고 단언한다.
    그 동안 교육시간은 다 이런식이었다는 것을 실토하는 것이며, 인정하는 것으로 받아들이겠다. 그러면서 정식 교육시간에 준하는 교육비는 모두 다 수령해 갔다는 것이렸다. 헐~
    그동안 인사처는 뭣을 했으며, 감사실은 무슨 활동을 했느냐. 확인 및 검증행위가 하나도 제대로 돌아가는 게 없다. 이러니 대충대충하는 행위가 횡행하고 있다.
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