정비창 순환전보는 당장 중지되어야한다.
그 이유는 팀장님, 차장님들이 더 잘 알고계실 것입니다.
업무를 못 따라하면 그 직원들 문제 아님니까?
업무 부적격자들은 항상 순환하길 바람니다.
업무 부적격자들 면피 해 주려고 전직원들을 업무 부적격자로 만드실 것 입니까?

한 예로 제어장치 수리업무를 2-3년 정도 한 직원과 10년 정도 한 직원의 업무능력, 사고대쳐능력
차별되지 않겠습니까?
2-3년 일하다 좀 알만하면 다른곳으로 발령나서 판타를 수선한다?
판타 2-3년 걷할기로 하다 TM모타 수리하러 간다?
이거 진짜 정상 아니지 않습니까.
제발 노동조합에 휘둘리지 마시고 제대로된 기술자를 만들고, 제대로 전동차를 고쳐야 합니다.
업무를 못 따라가거나 신체에 이상이 생긴 직원들은 고충처리를 받아 면담을 심도있게 하신후
상황에 맞게 배치해주어 제대로 적응할 수 있게 배려해 주면 됩니다.
제발 직원들 얼치기 기술자로 전락 시키지 마시길 바람니다.

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