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이정원사장님께 질문 드립니다
Name:
메트로를 사랑하는 직원
Datetime:
14-10-25 18:22
Views:
2,740
존경하는 사장님께 질문 드립니다
금번 인사 발령중에서 소속장으로의 자질이 없는 사람을 소장으로 발령을 내어서
소속의 직원들은 과연 모셔야 할지
아니면 그분이 했던대로 따라서 해야하는지 의문이 드네요
윗분은 과거에 비리로 인하여 해임까지 당한 사람 입니다
옛말에 윗물이 맑아야 아랫물이 맑다 하였습니다
과연 서울메트로에 청렴교육이 필요 합니까
앞으로 메트로 전 직원에 대하여 청렴 교육을 폐지하여 주시기를 건의 합니다
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평조합원
14-10-25 18:32
우리 회사는 미래가 없어요 비리로 해임된 사람을 소장으로 모신다....
정말 X같은 경우네요...
우리 회사는 미래가 없어요 비리로 해임된 사람을 소장으로 모신다.... 정말 X같은 경우네요...
9천직원
14-10-25 18:41
명백한 하자가 있는 인사발령이라면 고쳐나가는 것이 인사권자의 령이 서게 된다.
그리고 옥석을 가려내지 못한 책임을 엄중하게 물어야 합니다. 그렇지 않으면 후한이 두고두고 벌어집니다.
명백한 하자가 있는 인사발령이라면 고쳐나가는 것이 인사권자의 령이 서게 된다. 그리고 옥석을 가려내지 못한 책임을 엄중하게 물어야 합니다. 그렇지 않으면 후한이 두고두고 벌어집니다.
돈질
14-10-25 18:54
돈질 잘하면 근무 곧휴같이 해도 승진하고. . .
돈질 잘하면 근무 곧휴같이 해도 승진하고. . .
인사시스템
14-10-25 19:03
인사시스템의 정상작동을 위하여,
모든 인사 및 승진 심사에 격자망 다면평가를 제안합니다. 하위직에 의한 다면평가 이것이 정답이다.
누가 봐도 승진할 사람이 승진하고, 박수갈채를 받을만한 사람이 승진해야 회사에 정의가 하애와 같이 흐르게 된다.
그것이 인사를 통해서 정의를 세우는 것의 한 방편이다.
인사시스템의 정상작동을 위하여, 모든 인사 및 승진 심사에 격자망 다면평가를 제안합니다. 하위직에 의한 다면평가 이것이 정답이다. 누가 봐도 승진할 사람이 승진하고, 박수갈채를 받을만한 사람이 승진해야 회사에 정의가 하애와 같이 흐르게 된다. 그것이 인사를 통해서 정의를 세우는 것의 한 방편이다.
프로이드
14-10-25 19:10
이정원 사장이 게시판 글 제대로 읽기나 할까요.
빨리 임기 끝내고 집에 가고 싶을 겁니다.
이정원 사장이 게시판 글 제대로 읽기나 할까요. 빨리 임기 끝내고 집에 가고 싶을 겁니다.
부실
14-10-25 19:21
어느부서인지?
어느부서인지?
좝원
14-10-25 19:48
몰라서 물어요
서지지부장 졸졸 따라다니신분 몰라요
처장한다고하다가 이제는 소장이라
지나가는 메0리가 웃는다
몰라서 물어요 서지지부장 졸졸 따라다니신분 몰라요 처장한다고하다가 이제는 소장이라 지나가는 메0리가 웃는다
우산줏는 …
14-10-26 10:58
똥묻은 개가 겨묻은 개 나무란다더니...ㅉㅉ...뭐가 겁나서 이짓거리 하는지....불쌍타!!
똥묻은 개가 겨묻은 개 나무란다더니...ㅉㅉ...뭐가 겁나서 이짓거리 하는지....불쌍타!!
보안관
14-10-26 20:23
혹시 운전처장 시켜달라 특정노조에 줄댓다는 사람????????????
아니면 말구 ㅎㅎㅎ
혹시 운전처장 시켜달라 특정노조에 줄댓다는 사람???????????? 아니면 말구 ㅎㅎㅎ
빽
14-10-26 20:30
차량처장 은 누구 빽 이여
차량처장 은 누구 빽 이여
허허
14-10-26 21:09
메트로도 이제 줄없으면 개털인 게로군~~~
어린처장들 잡은줄 썩지않도록 잘 관리하게나~~~
메트로도 이제 줄없으면 개털인 게로군~~~ 어린처장들 잡은줄 썩지않도록 잘 관리하게나~~~
조합원
14-10-26 23:22
인사청탁이 있었는지
발본색원하여
엄중하게 척결해야 함.
인사청탁이 있었는지 발본색원하여 엄중하게 척결해야 함.
좝원
14-10-27 16:28
왜 답이 없나요
노사처는 이글에 대하여 사장님께 보고 해야지요
해답 부탁 합니다
왜 답이 없나요 노사처는 이글에 대하여 사장님께 보고 해야지요 해답 부탁 합니다
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