인력감축을 통한 구조조정임을 서울시가 인정하고 있는판에 노조가 협상을 해야하는 이유가 무엇인가?
언제부터 노동조합이 이런 지경까지 왔는가?
현 서울시장이 진정으로 도철.메트로 직원들을 위해서 통합을 하는것 같은가?
답이 나와 있는 통합을 투쟁을 통해 협상력을 높이던지 박살내던지 해야지 작금의 양노조의 행태는 무엇을 의미하는가?
정신들 차려라!
양노조가 조합원은 안중에도 없고 사용자를 위한 협상만을 하는꼴이  이젠 그 도를 넘고 있다
지금이라도 통합의진실을 얘기하고, 투쟁부터 배치하자
투쟁배치도 전략,전술의 한 방법이다
울어야 젖준다는걸 잊지 마라